Over ons
De naam HIPC Group staat voor wat wij geloven en uitdragen:
-
Happy - want gelukkige en blije mensen vormen de basis van elke gezonde organisatie.
-
Integrity - omdat eerlijkheid en rechtvaardigheid de kern zijn van goed werkgeverschap.
-
Peolpe - mensen staan centraal, zij volgen processen en leveren de cijfers.
-
Conviction - We durven stelling te nemen voor wat juist is.
Onze aanpak combineert deskundigheid met een menselijk kompas. Wij bieden niet alleen oplossingen die juridisch en financieel kloppen, maar vooral advies dat eerlijk, rechtvaardig en toekomstgericht is. Want wij weten en zoals hierboven gezegd: ¨Gelukkige en blije mensen zorgen voor gezonde bedrijven.¨
Waar staan wij voor en geloven wij in!
"Resultaat kun je tenslotte pas echt behalen wanneer je precies weet wat je relaties beweegt."
HIPC Group heeft aan de basis gestaan van de bouw van het keuzebudget systeem in AFAS Profit. Wij hebben dit voor de grafische branche in het salarissysteem van AFAS gebouwd en dit is door AFAS Software omarmd en verder doorontwikkeld naar wat het nu is, beschikbaar voor alle branches.
​
Daarnaast hebben wij mede aan de basis gestaan van het erkend adviseurschap binnen de verzekeringsbranche. Hierin moet je denken aan het complete adviestraject van inventarisatie van risico’s tot en met het beheer van de polissen. Dat laatste uiteraard zonder provisie. In dit laatste voorbeeld hebben wij ook veelvuldig met het AFM (Autoriteit Financiële Markten) overleg gehad.
Ook zijn wij actief op social media platforms als LinkedIn, Instagram en Facebook. Klik op deze knop om naar onze socials te gaan.
Onze uitgangspunten
Volledige focus op het bedrijf
Mensen eerst - altijd
We hechten veel waarde aan goede verbindingen binnen en buiten de organisatie. Wij voelen ons persoonlijk betrokken bij elkaar en bij onze opdrachtgevers. Niet alleen op zakelijk vlak, maar ook op persoonlijk vlak.
Bij de uitvoering streven we ernaar om iedereen op één lijn te houden. Wij geloven dat een prettige samenwerking tot de beste oplossing leidt en investeren daar graag in.
Of het nu gaat om een zieke medewerker, een salarisverwerking die foutloos moet verlopen of ondersteuning van een werkgever met personeelsbeleid, wij stellen onszelf steeds weer de vraag: Wat is hier het juiste om te doen?
Rechtvaardigheid
Ons doel is om onze oplossingen te laten uitblinken in eenvoud, gebruiks-vriendelijkheid. Daarom doen we er alles aan om samen tot de beste oplossing te komen. Dit vanuit onze proactieve, onderzoekende en transparante aanpak.
De wensen en behoeften van onze klanten staan ​​bij ons centraal en vormen de basis voor passende oplossingen. Binnen de oplossingen houden wij altijd vast aan ons moreel kompas en dat resulteerd in een transparant advies waarin iedereen gelijk behandeld wordt, er duidelijke afspraken gemaakt worden. De werkgever gaat zorgvuldig met zijn mensen om; de werknemer begrijpt zijn/haar rechten én plichten.
Efficiency
Wij geloven dat het altijd efficiënter kan. Daarom vragen we ons steeds af: kan dit beter? Wij zijn een ondernemend team dat zich toelegt op het vinden van creatieve en vooruitstrevende oplossingen.
Daarom zorgen we ervoor dat we op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en trends. Dit maakt onze oplossingen vooruitstrevend en innovatief.
Een goed bedrijf zorgt voor haar mensen en goede mensen zorgen voor het bedrijf. Die wisselwerking zorgt voor maximale efficiency.